Jedes Team, jede Einrichtung hat eine gemeinsame Geschichte. Es gibt Phasen, in denen alles ineinander greift, Jede und Jeder an ihrem/seinem Platz richtig zu sein scheint.
Dann wieder fällt die Arbeit schwerer, als sei Sand im Getriebe. Die gewohnten Lösungen greifen nicht mehr. Neue Mitarbeitende suchen andere Wege. Jetzt kann es Sinn machen, neu auf Gewohntes zu schauen.
Am Anfang mag die Frage stehen: "Ist das, was wir tun, das, was wir tun wollen." Sie können gemeinsam Zukunftsbilder entwickeln oder an praktischen nächsten Schritten arbeiten. Es kann um die Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse gehen oder um die Verteilung und den Zuschnitt von Aufgaben und Rollen. Vielleicht müssen zunächst alte Spannungen und soziale Konflikte angeschaut und bearbeitet werden.
Konkret biete ich Ihnen:
- Beratung und Begleitung bei anstehenden Entwicklungsschritten
- Moderation von Gruppenevents und Teamtagen
- Einzelcoachings von Mitarbeitern und Führungskräften
- Kontinuierliche Teamsupervision
Mein Angebot richtet sich an alle Teams, die ihre eigene Struktur und Arbeitsweise anschauen und weiterentwickeln wollen.
Durch meinen eigenen Weg sind mir freie Bildungsträger nah, wie Kindergärten, Schulen und Betreuungseinrichtungen (OGS). Daneben begleitet mich das Thema alternative Wohnformen. Ich berate gerne neue Initiativen in der Findungsphase, Wohnprojekte bei der Umsetzung oder bestehende Wohngruppen und Mehrgenerationenhäuser.